Citat:
În prealabil postat de coralina
Uite exact asta vroiam eu sa intreb.
Saptamana trecuta am avut un conflict destul de urat la munca. Totul pornise de la o colega careia nu-i place munca, ci barfa. Eu fiind nou-angajata in firma, m-a luat de "proaspata" cum s-ar spune. Insa eu n-am dat curs niciodata provocarilor ei ci am tratat-o ca si pe ceilalti colegi.
Totul pana cand a facut prostia sa trimita unei colege de barfa un email de pe o adresa pe care o pot citi toti, sapandu-si astfel o groapa extrem de adanca sub picioare. Cu atat mai mult cu cat emailul continea cuvinte discriminatoare la adresa mea (de obicei esti concediat fara preaviz in asemenea situatii).
Eu am adus situatia asta la cunostinta managerului (care o avertizase pe respectiva in nenumarate randuri sa se potoleasca si sa-si vada de treaba).
Intr-un final s-a lasat cu scuze si lacrimi din partea ei. Sper sa fi fost sincere acele lacrimi, time will tell.
Ideea este ca uneori calomniile iti pot afecta viata in mod iremediabil, asadar trebuie reactionat in vreun fel.
In alte situatii este mai intelept sa procedam invers, sa nu dam curs acuzelor. Orice situatie trebuie analizata cu atentie.
|
bravo! ma bucur ca nu te-ai lasat calcata in picioare si ca ai luat atitudine..poate daca nu luai atitudine cea demisa erai tu.. si ti se facea o mare nedreptate. Daca tu nu de duceai la sef acum erai concediata. In general cand se spune o calomnie se spune sa fie credibila cu patos cu ura astfel incat cel ce o auda sa creada in ea cu tarie... tu ai fost mai destepta i-ai luat-o inainte si nu a mai avut timp sa te calomnieze!
bravo .:D
Din pacate multi dau curs acuzelor fara sa cunoasca si celalta varianta...