Citat:
În prealabil postat de maria40
Nu stiu de ce am senzatia ca nu s-a spus chiar tot in povestea asta....
Acel om despre care a scris Andrei este prezentat intr-o lumina favorabila in timp ce angajatorul este un bau-bau care l-a dat asa afara doar pentru ca a avut o mica criza de epilepsie.
N-are ce autoritati sa anunte! El a fost in perioada de proba iar angajatorul nu era nici macar obligat sa-l instiinteze despre motivul concedierii!
|
doamna daca motivul pentru care nu a fost angajat este handicapul acesta (epilepsia), nu e OK, este discriminare. Stiu ca in Bucuresti este o organizatie care se ocupa cu discriminarea persoanelor cu dizabilitati. Ar trebui sa-i fie prezentat cazul acesta. Doamne ajuta!