Citat:
În prealabil postat de fallen
Din pacate situatia cu esecul profesional tocmai am intalnit-o si intr-o alta familie, femeia nu a beneficiat de indemnizatie de maternitate la primul copil, cand a mai crescut acesta si s-a putut angaja, a lucrat cateva luni la negru pana i-au facut carte de munca, apoi a ramas din nou insarcinata, si iarasi nu se incadreaza pt indemnizatie. Iar sotul e suparat nevoie mare si pe ea, si pe viata, chiar azi a spus-o, de parca e vina ei ca nu i-au facut aia carte de munca si ca aramas si insarcinata din nou... Insa e de inteles ingrijorarea d-lui pt ca trebuie sa munceasca dansul mai mult, eventual 2 joburi, si probabil i se pare incorect si inuman, mai ales ca nici nu mai e foarte tanar si nu se mai simte foarte bine cu sanatatea...
|
Situatia asta se putea evita destul de usor, printr-o angajare formala, cu doar 2 ore/zi, pentru care taxele si impozitele sun doar careva zeci de ron/luna, undeva pana in 50 ron.
Impozite si taxe care acopera atat asigurarile sociale (pensie, somaj, concediu maternal) cat si cele medicale.
E drept ca sunt cateva sute de ron pe an, dar decat sa pierzi cateva mii de ron, era mai bine asa.
Pentru o economie de 4-600ron/an au pierdut in jur de 12.000 ron (2 ani de concediu maternal).
Adica daca plateau acele taxe timp de zece ani si tot nu ieseau in pierdere o data ce femeia ramanea insarcinata.
Ca sa nu mai vorbim ce inseamna 10 ani de contributie la fondul de pensii, chiar daca e vorba de o suma infima.
Mai ales ca stiau ca poate ramane oricand insarcinata.
Si sa repeti aceeasi greseala de doua ori..