[Copacel]

[quote=Florinvs;608678]Acum intradevar, si poporul roman, ca orice alt popor, are calitati si defecte. Si intradevar, multi romani ajunsi intr-o functie de decizie si conducere la stat (parlamentari, directori de companii nationale, primari, consilieri locali si judeteni, etc), cauta sa fure cat mai mult posibil din banul public.

Insa a spune ca romanii nu pot fi buni manageri,

Majoritatea nu pot fi , deoarece au mentalitatea lui "las-o bah ca merge asa".

Sunt convins ca si un roman, daca ar ajunge directorul unei companii multinationale, ar reusi foarte bine sa se achite de sarcini.

Esti convins gresit.Un manager bun nu inseamna doar sa se achite de sarcini
ci sa se ia la competitie cu celelalta corporatii si sa le depasesca.

Poporul roman a dat foarte buni manageri sau sefi de unitati,

Inainte de 89 mai mult sa facea de frica ca sa nu intre la puscarie sau
familia sa-i fie atacata.
Una sa muncesti de frica si alta este sa muncesti din initiativa pentru concurenta.Acolo unde se munceste de frica acolo-i circ
(ca la circ cum sunt dresate animalele cu biciu, asa si pe regimul lui Ceasca).
Romania postbelica n-a avut niciodata o cultura manageriala.
Intr-o societate unde exista o adevarata cultura manageriala de unde
ies adevarati manageri nu ajunge cersetoarea UE.

Daca ai avea manageri buni ai avea multinationale romanesti care s-ar lua
la concurenta cu cele straine si s-ar impune in tarile straine.
Dar n-ai, n-ai avut niciodata, nu ai si n-o sa ai niciodata. Si stii de ce ?
Pentru ca romanul nu este ca neamtu/americanul.

Cat scrie la carte ca trebuie sa iasa ? pai trebuie cu 5 zecimale dupa virgula.
Romanul 'las-o bah ca merge si asa"
Americanul/Neamtul :"pai daca scrie ca trebuie sa iasa cu 5 zecimale ,apoi
cu 5 zecimale sa iasa.Daca nu iese atunci inseamna ca sunt probleme
ascunse care pot deveni mai mari in timp.trebuie investigat.Nu plecam
acasa pana nu gasim cauza."

Ce sa mai vorbim de japonezi care sunt obsedati de precizie.Nu degeaba ei
au facut legea in standardele de calitate.