La sfârșitul lunii ianuarie, românii care lucrează la stat ar putea avea parte de o nouă minivacanață de patru zile, ca urmare a faptului că pe data de 24 ianuarie (joi) se sărbătorește Ziua Unirii Principatelor Române, zi liberă conform Codului Muncii.
Guvernul ar putea lua decizia acordării bugetarilor a unei zile libere vineri, ceea ce ar da angajaților de la stat posibilitatea de a se bucura de o minivacanță de patru zile. Dacă Guvernul va acorda o zi liberă, acestea se va recupera ca până acum, fie prin prelungirea programului de lucru, fie prin lucrul în zile de sâmbătă.
Zilele libere care urmează în 2019 sunt:
28 aprilie (duminică) – Paștele - duminică
29 aprilie (luni) — Paștele
1 mai — Ziua Muncii
1 iunie - Ziua Copilului - sâmbătă
16 iunie (duminică) — Rusalii - duminică
17 iunie (luni) — Rusalii
15 august — Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie — Sfântul Andrei - sâmbătă
1 decembrie — Ziua Națională a României - duminică
25 decembrie - Crăciunul
26 decembrie — Crăciunul
Angajatorii ai căror salariați lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligați să le acorde acestora compensații.
Ac
Conform legislației în vigoare, angajații au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajații au dreptul la un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază.
Angajatorii care nu acordă salariaților timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.
__________________
Biserica este dragoste, așteptare și bucurie.
(Părintele Alexander Schmemann)
|